Veränderungsprojekte

Widerstände gegen disruptive Entwicklungen

Ein Begleiteffekt der Digitalisierung und der Entwicklung hin zur Industrie 4.0 sind große Veränderungen, die teils disruptiven Charakter haben. Das heißt, dass sie die Marktverhältnisse und damit auch die Anforderungen an Unternehmen irreversibel und dauerhaft umkehren. Gegen Veränderungen dieser Größenordnung regt sich oftmals Widerstand innerhalb von Unternehmen. Dabei verkennen Mitarbeiter und Führungskräfte, welche Potenziale für weiteres Wachstum und Wertschöpfung Veränderungen bieten.

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